为进一步规范本次社区专职网格员招聘工作，确保选拔过程公平、公正、公开，择优选取综合素质过硬、适配岗位需求的优秀人才，因本次招聘审核合格人员较多，经玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司和万裕社区招聘工作领导小组研究决定，在原招聘流程基础上增加笔试环节。现将有关事项补充公告如下：
一、考试流程调整
本次招聘考试由“面试”调整为“笔试+面试”相结合的方式进行，笔试为筛选环节，面试为核心考核环节，全程严格遵循公平竞争、择优录用原则。
二、笔试相关事宜
（一）笔试内容：笔试采用闭卷考试形式，满分100分，考试时长120分钟。
（二）笔试时间及地点
1.笔试时间：2026年2月4日（星期三 ）上午9:00-11:00
2.笔试地点：李棋街道办事处C幢6楼会议室(中国农业银行斜对面)
3.注意事项：请考生注意笔试通知，笔试当天请考生携带身份证原件、碳素笔进入考点，考试全程中请各位考生严格遵守考试要求，请提前半小时到达考试地点进行身份核对和签到，考试开始15分钟后不得入场；考试开始30分钟内不得退场。
三、面试相关事宜
（一）面试人员确定
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位名额1:2的比例确定进入面试人员。若笔试成绩末位出现并列情况，并列人员一并进入面试；若因考生自动放弃、资格审查不合格等原因造成面试名额空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
（二）面试形式及内容
面试采取结构化面试形式，满分100分，最低合格分数线为60分，未达到合格分数线者不予进入后续环节。主要考察考生的语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、应急应变能力、岗位适配度及对社区网格工作的认知和责任心。面试时间、地点另行通知。
（三）、综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%，结果保留小数点后2位，若综合成绩相同，以面试成绩高者优先；若面试成绩仍相同，进行加试确定最终排名。
四、其他事项
1.考生需严格遵守考试纪律，严禁作弊、替考等违规行为，一经查实，取消考试资格，且3年内不得参与万裕社区及李棋街道范围内各类公益性岗位招聘。
2.后续笔试、面试、资格复审、体检、考察、公示等环节的具体事宜，请考生关注玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司公众号，请考生务必保持通讯畅通，因个人原因导致无法接收通知的，后果自行承担。
3.本补充公告为原招聘公告的重要组成部分，与原公告具有同等法律效力，原公告内容与本补充公告不一致的，以本补充公告为准。
玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司
2026年1月26日