为有序推进我公司2026年公开补充招聘工作,本次补充招聘笔试、面试环节已全部顺利完成。根据《云南兰茂星城投资有限公司2026年公开招聘补充公告》等相关文件规定,现将本次补充招聘考生综合成绩及进入考察环节人员有关情况公示如下:
本次招聘综合成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例核算,综合成绩合格分数线为60分,综合成绩低于60分的人员不得进入下一招聘环节。综合成绩并列的,以面试成绩高低确定排名;面试成绩仍相同的,以加试面试成绩确定排名。
现将本次补充招聘各岗位考生笔试成绩、面试成绩、综合成绩、排名及入围考察人员名单予以公示。
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序号 |
考生姓名 |
身份证号 |
报考岗位 |
笔试总分 |
面试总分 |
综合成绩 |
综合排名 |
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1 |
唐荣苓 |
530127********1081 |
营销管理岗 |
73 |
63.8 |
67.48 |
1 |
|
2 |
彭光贵 |
532122********2811 |
营销管理岗 |
72.5 |
49.4 |
58.64 |
2 |
|
3 |
杨海彬 |
530127********1754 |
营销管理岗 |
71 |
50.2 |
58.52 |
3 |
|
4 |
黄信南 |
530302********121X |
内控法务岗 |
80.5 |
74.8 |
77.08 |
1 |
|
5 |
王思蒙 |
532502********0646 |
内控法务岗 |
65 |
0.0 |
26 |
2 |
一、各岗位综合成绩及入围考察人员明细表
注:以上成绩按综合成绩由高到低排序;综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,成绩四舍五入保留两位小数。
二、公示时间
2026年10月27日至2026年10月29日,共计3日。
三、公示渠道
本次公示信息统一在云南考试服务平台(https://baoming.ynexam.com/)发布。
四、异议受理方式
公示期间,社会各界及考生本人如对公示成绩、报考资格、岗位入围情况等事项有异议,可实名以书面形式向我公司监督部门反映。反映情况须实事求是、客观公正,并提供具体线索及有效联系方式,逾期、匿名异议不予受理。
五、招聘入围及递补规则
(一)本次按照各岗位考生综合成绩从高到低排序,以岗位招聘计划数1:1比例确定考察入围人员。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程,公示及后续环节中,一经查实考生存在材料虚假、资质不符、隐瞒回避关系、失信违纪等不符合报考条件情形的,一律取消其入围及聘用资格。
(三)考察、体检、公示、聘用任一环节出现人员自愿放弃、考核不合格等岗位空缺情况,将按照对应岗位综合成绩从高到低依次递补,综合成绩低于60分的不具备递补资格。
六、后续工作安排
公示期满无异议后,我公司将组织入围人员开展政治审查、背景调查等考察工作,重点核查考生政治素养、道德品行、工作履历、社会信用及现实表现等情况。考察合格人员统一安排体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自行承担。
请所有入围考生保持联系电话24小时畅通,因个人通讯不畅、疏忽遗漏通知导致无法按时参加考察、体检的,视为自动放弃应聘资格。
七、咨询及监督电话
咨询电话:0871-66035746(工作日9:00—17:00)
监督电话:0871-67977930(工作日9:00—17:00)
云南兰茂星城投资有限公司
2026年10月27日