玉溪融媒文化传媒投资有限公司由玉溪广播电视台、玉溪网新媒体发展有限公司和玉溪市开发投资有限公司整合资源组建成立，是由三方公司法人及负责人进行独立运营的国有文化企业。业务范围和经营领域包含影视动漫、互联网信息技术服务、群众文化服务、金融服务、演艺、体育赛事、电商、会展策划、活动定制、数字产业投资运营、新媒体制作、文创研发、文化旅游项目开发运营、旅游线路打造、文化产品生产制造等。
根据玉溪融媒文化传媒投资有限公司发展需要，计划面向社会公开招聘以下工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公平、公开、公正、竞争、择优”的招聘原则，面向社会公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘报名资格条件
（一）报考者应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.拥护中国共产党的领导，具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
3.服从工作分配和安排；
4.符合应聘岗位所需要得其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违法违纪行为的人员。
三、招聘岗位、人数及报考条件
玉溪融媒文化传媒投资有限公司共招聘工作人员7名。具体招聘条件详见《玉溪融媒文化传媒投资有限公司公开招聘人员岗位表》（附件）
四、 报名及资格初审
（一）报名方式
1.玉溪融媒文化传媒投资有限公司公开招聘统一在云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）进行网络报名。
报名方式：登录云南考试服务平台报名系统→考生注册→设置密码→登录系统→选择考试→填报职位→报考信息→上传照片→资格审查→缴费→打印准考证。
2.疫情防控要求。按照疫情防控相关要求，主动申报个人健康状况，笔试及后续招聘环节均需持“云南健康码”、“通信大数据行程卡”、“48小时内核酸检测阴性证明”进场，并配合考点做好疫情防控工作。在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。
考生应做好自我防护，尽量避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。
（二）时间安排：
1.提交报名时间：2022年9月2日-9月5日9:00-12:00；
2.资格初审时间：2022年9月2日09:00-9月5日18:00；
3.网上缴费时间：2022年9月3日-9月6日9:00—18:00；
4.准考证打印时间：2022年9月15日- 9月17日9:00-18:00；
5.笔试时间：2022年9月18日09:00-11:00（具体时间地点详见准考证，如因疫情等不可抗力因素导致无法按时开考，以另行公告为准）。
（三）报名资格初审
报名资格初审，采用人工审核的方式进行，招聘单位在24小时内完成审核。报考人员对于把握不准的资格审核方面的问题（如:专业等），可直接与招考方联系询问。在此提醒报考人员：应根据提交报考申请时限及审核时间安排，及时提交报考申请，否则可能因为审核不通过影响本次考试报名。通过报名阶段的资格初审仅意味着考生在网上所提交的报名信息符合报考岗位所设置的形式要件，招聘单位还将组织对进入面试的考生进行资格复审，考生应提交所报岗位所需的证明材料，是否完全符合报考岗位所要求的条件，以资格复审结果为准。
请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。
（四）网上缴费和准考证打印
应聘人员在资格初审通过后，须于2022年9月6日18:00前完成缴费，50元/人，逾期不予受理；
通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2022年9月17日18:00前登陆云南考试服务平台打印准考证,逾期不予受理。
准考证作为参加笔试、查询笔试成绩以及后续招聘程序身份验证的重要凭据，请应聘人员妥善保管。无准考证不得参加后续招聘程序。报名后，报考人员应及时登录查看相关公告，了解考录工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
五、招聘程序
（一）考试
1.笔试。
笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，采取闭卷的形式进行。主要内容为综合基础知识，本次公开招聘工作人员考试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展考前培训。
招聘岗位人数与报名人数达到1:2及以上方可开考，未达到开考比例的，取消招聘岗位或裁减相应招聘人数。个别紧缺专业岗位报玉溪融媒文化传媒投资有限公司公开招聘领导小组批准后，可放宽笔试开考比例。
参加了笔试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可在笔试成绩公布后3日内向招聘单位申请查疑，逾期不再受理。
（二）资格复审
参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位人数与参加资格复审人数1:3的比例确定进入资格复审的人员；
资格复审未通过或未参加资格复审的应聘人员取消面试资格，该岗位按规定比例递补笔试成绩排名后一位的应聘人员进入面试。递补进行1批次，递补后仍未达到1:3比例的，取消招聘岗位或裁减相应招聘人数。个别紧缺专业岗位报玉溪融媒文化传媒投资有限公司公开招聘领导小组批准后，可按实际通过资格复审人数进行面试。
资格复审资料包括应聘人员身份证、准考证、毕业证书（报考岗位要求提供学位证书的还需提供学位证书）、报考岗位要求提供的其他证书或证明（职业资格证书等）。所有资格复审资料均须提供原件和复印件。
资格复审时间、地点及相关安排另行通知，详细情况可电话咨询。
（三）面试
资格复审合格的应聘人员进入面试。面试采用实操+半结构化面试的方式面试，平面设计岗、IP管理岗采用实操+半结构化面试的方式面试，其他岗位采用半结构化面试的方式面试。主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质、工作能力等，满分100分，成绩保留小数点后2位。招聘岗位人数与实际到场参加面试人数达不到1:3比例的，不再进行递补，等额进行面试。面试划定最低分数线60分，未达到最低分数线的应聘人员，取消进入后续招聘环节资格。
面试具体时间地点安排在云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）公告，请应聘人员注意查询。
（四）综合成绩计算
综合成绩总分为100分，计算方法为：笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
各项成绩均按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩较高者优先。
根据应聘人员综合成绩，按从高到低顺序及岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。
（五）体检
体检参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，体检费用由应聘人员本人承担，体检时间、地点另行通知。未按规定时间到指定医院参加体检者，视为自动弃权。孕产妇在孕产期，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。
用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次复检，体检结果以复检结论为准。
体检不合格者，不予聘用，并由玉溪融媒文化传媒投资有限公司决定是否进行递补。
（六）政审
由聘用人员提供当地派出所出具的无违法犯罪记录证明及本人无其他不得报考的违规违纪情况承诺书，填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
（七）公示
对体检及政审合格的拟聘用人员，在云南考试服务平台予以公示，公示时间为3天。
（八）聘用
根据公示结果，确定聘用人员，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，由玉溪融媒文化传媒投资有限公司办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题，并查有实据的，不予聘用；对反映的问题不能及时查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
六、薪酬及福利待遇
1.薪酬及管理
玉溪融媒文化传媒投资有限公司与聘用人员签订劳动合同（本次招聘的7名工作人员为编外合同制员工），并按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定约定试用期，试用期工资按转正后工资的80%计发，具体薪酬按玉溪融媒文化传媒投资有限公司制度和标准执行，购买五险一金，行政班，周末双休。
2.相关纪律及要求
（1）遵守回避规定。工作人员与应聘者有回避关系的，应实行回避。
（2）遵守招聘纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
（3）对违反招聘纪律的应聘者依照相关规定，视情节轻重，分别给予批评教育、取消成绩、不予聘用或解除聘用合同等处理。
（4）未尽事宜另行公告。
七、纪律与监督
本次招考玉溪融媒文化传媒投资有限公司组织实施，接受纪检监察部门和社会监督。
本公告由玉溪融媒文化传媒投资有限公司公开招聘领导小组负责解释。
【联系方式】
咨询电话：17387727086
咨询地址：云南省玉溪市红塔区气象路22号
云南圣源复人力资源有限公司玉溪分公司
2022年8月30日